9月9日至10日，我校召开2026年暑期学生工作研讨会。会议以“以课外教育为支点，赋能人才培养方案改革落地”为主题，聚焦立德树人根本任务、紧扣学校“十五五”发展规划，系统部署学生工作与人才培养改革重点任务。校领导、各职能部门负责人，各学院党委书记、副书记及全体辅导员参会，集中研讨育人工作新思路、新路径、新举措。校党委委员、校长助理谢世民主持会议。

会上，周湘浙作动员讲话。他深入领学中央教育工作领导小组《关于新时代立德树人工程的实施意见》，强调立德树人成效是检验一切工作的标准。学校要以“育人型”办学定位引领人才培养改革，建设卓越育人体系。要统筹推进课堂教学与课外育人改革，把课外教育正式纳入人才培养方案和毕业审核体系，实行项目化、导师制、学分制管理，真正让课外育人从“碎片化”走向“系统化、规范化”。辅导员作为与教学、科研、管理同等重要的第四支队伍，要立足“招生、培养、就业”一体化育人格局，着力提升“新质思政能力”，主动驾驭AI技术、精准研判学生思想动态，加快实现从卓越育人体系“生力军”向 “主力军”的转变，以高质量学生工作支撑高水平人才培养。

校党委书记周东作总结讲话。他指出，辅导员是落实立德树人根本任务的骨干力量。加强党对民办高校的全面领导，要体现在辅导员履职尽责的全过程，充分发挥辅导员在思政育人中的重要作用。他从统一思想认识、坚持问题导向、聚焦重点任务、从严压实责任、坚持严管厚爱五个维度，对全校学生工作和辅导员队伍建设作出系统部署、提出细化要求。接下来，学校将筹建辅导员学院，搭建专业化发展平台，畅通辅导员职业化、专业化、专家化成长通道，全力锻造一支“心中有爱、眼里有光、手上有招”的高素质专业化学工队伍。

本次会议聚焦改革落地、细化工作举措，多项改革方案在会上集中解读、专项培训。副校长白彦深度解读学校人才培养方案改革思路，明确改革目标、重点任务与实施路径。党委委员、校长助理谢世民详细阐释《人才培养课外教育实施办法》，细化课外教育学分认定、项目设置、管理机制等。教务部相关负责人围绕人才培养方案改革落地实操开展专题培训。

会议期间，各学院党委副书记、辅导员代表分组开展研讨交流，结合一线育人工作实际，分享履职经验、剖析现存问题、交流工作思路、谋划后续举措。与会人员立足岗位谈实践、聚焦改革提对策，一个个鲜活的育人案例、一段段真挚的育人实践，充分展现了我校学工队伍坚守育人初心、深耕学生工作的责任担当，生动诠释了辅导员作为学生成长成才人生导师、健康生活知心朋友的使命担当。

下一步，我校将以此次研讨会为契机，全面落地人才培养方案改革各项举措，持续深化卓越育人体系建设，推动学校高水平育人工作走深走实。

（学生事务部 2026年9月11日）