今年暑期，我校紧密围绕毕业生发展与人才培养质量提升，各学院通过实地走访、企业座谈等形式密集开展毕业生跟踪调查工作，深入把握各专业的毕业生职业发展动态，广泛收集用人单位及毕业生的意见建议，以进一步优化人才培养方案，深化产教融合，提升教育教学质量，为社会输送更多优秀人才。

校领导带队走访，深度对接“双向发展”需求

7月31日，校党委书记周湘浙带队分赴温州市区与丽水青田开展调研。上午在温州海诚眼镜有限公司，调研团队与2024届产品设计专业毕业生金国豪及企业负责人深入交流。企业高度认可金国豪的综合素质与实干精神，建议学校强化行业理论与实践结合，以缩短毕业生职场适应期；金国豪就专业课程设置、实践教学适用性提出具体建议。

下午，调研团队来到中国人民银行丽水市分行青田营管部，走访2021届会计学专业毕业生叶文倩。营管部充分肯定其政治素养与业务能力，叶文倩建议学校加强学生公文写作能力培养，并推动辅导员、班主任与专业教师协同开展职业规划指导。

8月11日，周湘浙一行走进世界500强企业青山控股集团。在参观企业党群活动室、青山慈善基金会，详细了解企业发展历程与“数字化转型”战略后，与任职于青山控股集团信息技术部的校友朱鑫泽、周欧煬进行座谈。两位校友分享了职业进阶路径与成长感悟，并为母校课程设置、实践能力培养提出建议。学校明确表示，将持续以产业需求为导向优化人才培养，通过共建“微专业”、开设“定向班”等方式深化校企合作，实现人才培养与产业需求无缝衔接。

8月13日，周湘浙率队赴泰隆银行温州分行调研，在参观银行办公空间后召开座谈会。毕业生结合工作经历，针对专业课程优化、实践教学改进等方面提出建议。据了解，目前在泰隆银行浙江省域内入职的温州商学院学生已有116位。该行副行长蒋丽英对我校毕业生赞誉有加，认为他们专业基础扎实、适应能力强、工作态度积极，在各自岗位上表现出色，为泰隆银行发展做出了积极贡献。

周湘浙强调，就业质量是衡量办学水平的重要标准。各学院应以科研思维精心设计调研工作，确保调研的深度与实效，加强校企联动，推动人才培养与行业发展良性互动。同时，要重视思政理论课与通识教育，培养符合社会需求的优秀人才。双方明确，金融贸易学院将与泰隆银行达成全面合作，持续推进毕业生跟踪调查。

9月1日，副校长白彦率队赴浙江掌尚智慧科技有限公司调研，实地考察温州滨江万象城华为产品旗舰店，了解企业发展与战略布局。据悉，该公司拥有130余名员工，聚焦3C数码、华为智选汽车、华为全屋智能的销售与服务领域，曾获“浙江省新零售示范企业”等称号。公司总经理章普兴、副总经理寿科佳、CFO陈磊等校友分享了创业历程。白彦对校友创业成果给予高度评价，要求各学院强化校企联动机制，将企业反馈深度融入人才培养方案优化全过程。

建立常态化机制，持续推进人才培养改革

在校领导带头下，各学院每个专业均开展毕业生跟踪调查工作。此次系列调研，不仅深入了解了毕业生职业发展状况，还收集到大量优化人才培养的宝贵意见，为学校进一步优化人才培养方案、提升教育教学质量提供了有力参考。

各学院负责人表示，要始终以产业需求为导向优化人才培养模式，进一步关注毕业生专业对口率与长期职业发展，搭建校园与职场的畅通桥梁，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。要以此次调研为基础，建立毕业生跟踪调查常态化反馈机制，通过实地调查、问卷调查、电话调查等多种方式，全面了解用人单位和毕业生对学校人才培养的意见和建议，为学生提供适合的教育，为社会输送适配的人才。

（新闻中心 2025年9月5日）