9月3日至5日，我校召开暑期中层干部学习会。会议聚焦干部队伍建设，强调要弘扬教育家精神和企业家精神，凝聚学校发展强大精神力量，保持“爱拼才会赢”的干事创业精气神，赢得学校发展新突破。校党委书记周湘浙、执行校长赵玻等校领导，全体中层干部、基层教学组织负责人、部分骨干教师出席会议。

周湘浙作题为《提振干事创业精气神，赢得学校发展新突破》的主题报告。他指出，凝聚学校发展强大精神力量，这是现代学校治理与发展的一个核心命题。发展从来是在克服困难过程中取得的，学校进入新发展阶段面临着严峻挑战与困难， 精神力量是学校克服困难、实现跨越式发展的内在驱动力和核心竞争力。精神力量内涵丰富，包含五个关键纬度：共同的价值追求、深厚的文化认同、向上的奋斗精神、强烈的使命担当、持续的创新活力。精神力量一旦形成，体现在每一个师生身上，对学校发展将带来无可替代的价值。

针对如何凝聚精神力量，周湘浙强调，一要强化顶层设计。编制“十五五”校园文化建设规划，深入挖掘校训校史等精神内涵，进行注释、提炼、传播，要注重以文化人、以文育人，营造浓厚的校园文化氛围，讲好校园故事，打造文化品牌；二要弘扬教育家精神和企业家精神。这两种精神关乎育人、关乎创富，共同构成推动社会进步的重要引擎。两者具有坚韧与乐观主义、创新变革精神、价值创造、实践与行动导向、家国情怀等共同特质，不可偏废、不可或缺，相辅相成，与校训精神、评建精神交相辉映。企业家精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，要让企业家精神赋能学校发展。各学院各部门要在教育创新、教学改革、产教深度融合、人才培养等方面弘扬企业家精神，永不满足、不断创新、追求卓越，把精神力量转化为物质力量，通过实践行动体现出来，打造“最优服务学生”的卓越育人体系。

会上，赵玻部署了秋季学期工作，一要加强招生体系建设，完善招生激励机制，针对目标学校加大招生宣传力度；二要以申硕攻坚为抓手，提升学科建设水平，努力让教师科研成果转化为教育效果、让教师科研能力转化为教育能力，围绕民营经济“两个健康”加强内涵建设，通过一人一策扎实做好人才引进工作；三要进一步加强“三风”建设，以干部作风建设为抓手推进校风建设，完善“三率”长效机制常抓教风建设，以人人出彩个性化培养引领学风建设；四要进一步加大开放办学力度，重点做好商商融通、校校合作工作，深入开展校友工作；五要高质量完成“十五五”规划编制，各学院各部门要结合2025年学校工作要点，以良好的精神面貌，把各项工作计划落到实处。

副校长白彦、党委副书记兼纪委书记赵桂芳分别就“以审核评估为导向推进特色专业建设”“强化审计整改健全监督机制”进行了通报与部署。

浙江省政府参事，省文旅厅原党组书记、厅长，浙江音乐学院原党委书记褚子育受邀作题为《关于大学文化建设的若干思考》的培训讲座。他围绕为什么要重视大学的文化建设、文化建设的内容和要求是什么、大学文化建设工作如何做等三个方面，结合自身丰富工作经历，以生动诙谐的语言，提出文化没有成功的模式，大学文化重在促进学生形成向善向好的价值观，要引导师生以主人翁精神参与校园文化建设、提炼学校文化精神表达、弘扬学校性格气氛等观点，让与会者深受启发。

管理学院院长胡宪武教授以《企业家精神如何赋能学校发展》为题作专题报告，他结合自己18年在校工作经历与感悟，深入浅出地阐述了企业家精神的内涵、企业家精神与我校各项事业发展的密切联系，以及企业家精神赋能学校发展的应用路径，提出要把企业家精神融入教育教学、校园文化，使之成为学校品牌，创办创业型大学等观点，条理清晰、案例生动，令人深受鼓舞。

会议期间，胡江、谢世民、夏卫东、汪占熬、励荣杰、吴耀分别围绕如何摆脱打工者心态增强主人翁意识、感恩奋进担当作为、对“精干高效灵活务实”办学机制的感悟、如何重谋划抓落实、昂扬干事激情谋求成效成事成果、追求卓越拒绝平庸等方面，畅谈学习心得体会。信息工程学院、通识教育学院、科研与地方合作部、后勤服务部负责人先后交流了秋季学期工作思路与举措。五个小组代表分别做了小组讨论汇报，结合学校实际和自身岗位工作，密切联系会议主题，内容丰富，启人深思。

全体与会者收看了纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年大会直播，观看了建校25周年纪录片《何以温商》。大家纷纷表示，集中收看九三阅兵仪式，重温学校办学历史，心潮澎湃，备受鼓舞，新学期要将本次会议精神传达到每一位教职员工，切实把精神力量转化为强校建设实践。

（新闻中心 2025年9月5日）