继2022年高校毕业生规模首破千万大关后，今年又是一个毕业生超千万规模的就业年，北京硕博毕业生人数首次超过本科生。据我市教育部门统计，今年11所在温高校毕业生达4.36万人，较去年增加0.73万人，就业形势严峻。

眼下正值春季招聘的黄金期。自校园实施“乙类乙管”后，沉寂了三年的高校大型线下招聘会重启，为毕业生就业扩大岗位供给。如何让广大毕业生不仅有得选，更选得好、走得稳？在温高校纷纷想新招、放大招，从细节处着手，强化毕业生求职竞争力。

“网络面试间”一位难求 小空间给予满满安全感

近日，位于温州商学院学生活动中心的“网络面试间”火了。早、中、晚三个时段全被约满，学生得提前一两天提交申请才能预约得上。

走进温州商学院的“网络面试间”，这里的布置干净简洁，隔音层、冷暖三色灯、三脚架、服装、化妆品等一应俱全。先化个妆，再挑一身精神的职业装，不慌不忙地与屏幕那头的HR面对面，前不久，温州商学院会计学专业小陈就通过“网络面试间”，成功入职本地一家会计师事务所。“在宿舍、教室面试可能会被打扰，到酒店租房间又太贵，学校为我们开辟了这样舒适又安静的空间，真是太贴心啦。”小陈感慨道。

一间小小的“面试间”，给了毕业生十足的安全感。为助力学生就业面试，畅通线上求职、面试沟通之路，温州商学院就业指导中心充分调研学生网上面试需求，用心打造空间布局，“网络面试间”采用线下登记、值班人员全时段受理方式，学生只需自带笔记本电脑或手机就可以进行线上操作。

“‘云面试’对毕业生线上求职、远程面试能力和设备提出了更高的要求。作为校方，我们本着为学生服务的宗旨提供舒适的面试环境，学院老师手把手帮助学生修改简历，精准化提供就业指导。” 温州商学院团委书记胡金林介绍说。

相关链接：温州日报：

20230510温州日报：密集举办招聘会，私人订制“网络面试间”，手把手改简历 好拼！他们为了大学生就业.pdf