常务副校长谢健:要逐步提高毕业生优质就业比例

作者:吴金钗/文 张晓光、伍锦程/摄来源:招生就业处时间:2017-04-14 09:16:11

    4月12日,学校召开2017届毕业生就业工作促进会暨就业质量报告解读会。学校常务副校长谢健、副校长孙玉甫、各学院院长、书记(副),有关部门负责人,系主任,17届毕业班班主任、就业辅导员参加会议。期间,校领导对2016年就业先进单位和先进个人给予了表彰和肯定。
    会上,招生就业处处长吴磊回顾了我校2016年就业工作,并指出当前我校就业工作所面临的机遇与挑战,尤其是针对2017年就业工作主张树立目标、重视调研、提前干预、个性服务,逐步推进毕业生高质量就业。管理学院物流管理系主任戴晓震、金融学院12级班主任陈习定、外语外贸学院辅导员陈小玲、会计学院党总支书记胡江分别从各自角度分享了2016年的就业工作经验。学校全员参与毕业生就业工作格局基本形成。
    招生就业处副处长袁红富亦解读了《2013-2015届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》,特别是对我校近几年毕业生就业情况做出深入剖析。他说,毕业生在金融行业就业连续三年比例达30%,上市公司(规模企业)就业人数、升学深造人数上升明显,创业率、升学率、用人单位对毕业生满意度等在省内排名前列。
    常务副校长谢健指出,就业服务工作既要注重量,更要注重质,特别是要逐步提高毕业生优质就业比例;在就业指导方面要改进就业指导方式,引领学生树立正确的就业观念;在模式和制度方面进一步完善有关制度,积极探索校院领导重视,部门牵头,系主任、班主任、辅导员全员参与的就业工作格局;重视就业质量跟踪调查,进一步推动我校教学改革。“就业工作是学校工作的重中之重,要用情用心把就业工作做好 。”


2017届毕业生就业工作促进会暨就业质量报告解读会现场
 

2017届毕业生就业工作促进会暨就业质量报告解读会现场