8月28日至30日，我校召开暑期中层干部学习会。会议重点围绕学习党的二十届三中全会精神，聚焦体制机制系统谋划学校重点领域深化改革开放措施，持续放大“两强两高”竞争优势和比较优势，加快推动学校高质量发展。校党委书记周湘浙、执行校长赵玻等校领导以及全体中层干部、基层教学组织负责人、部分骨干教师、辅导员出席会议。

周湘浙作题为《深刻领会和把握三中全会精神，继续推进和深化改革开放，加快推动学校高质量发展》的主题报告。他指出，用改革的办法解决发展中的体制机制问题，是我们党治国理政的一条重要经验。从学校25年建设发展历程来看，本身就是一部改革创业史，学校靠改革开放走到今天，必定靠改革开放赢得未来。当前学校面临健康可持续发展、成功申硕、提升治理能力等三大挑战和困难，关键还是聚焦体制机制深化改革开放。全体党员干部要深刻认识深化改革开放的必要性、重要性和紧迫性，增强使命感、责任感、紧迫感；要再创体制机制新优势，优化资源配置，提高对市场的应变能力，增强内在的发展动力，调动人的主动性积极性创造性。

周湘浙强调，要坚持问题导向原则，进一步深化育人模式改革，进一步深化人事分配制度改革，进一步扩大开放办学，持续放大具有质量意识强、应变能力强、运营效率高、收入待遇高的“两强两高”竞争优势和比较优势。要以更大勇气更大决心，动真碰硬破梗阻，破立并举，先立后破，讲究方法论，注重制度建设，实施容错和激励机制，继续推进和深化学校改革开放。新学期要提高工作标准，强化履职尽责，各项工作要“做实、实做”，务求成效成事成果。同时要讲正气，弘扬教育家精神，进一步增强归属感，结合2024年工作要点再梳理，尽快谋划落实，以实际行动加快推动学校高质量发展。

在会议总结发言中，赵玻以“系统集成 突出重点 改革实效”为关键词，从三个方向提出学校深化改革开放的内在逻辑和路径，一是坚守学校独特的办学使命，深化思政教育体系改革、深化创新创业教育体系改革、深化国际化教育体系改革，努力培养国家最优秀的纳税人；二是坚定学校独特的发展战略，完善“崇德守规，实干争先”体制机制、完善开放办学体制机制、完善产学研创深度融通体制机制，发扬评建精神，聚焦“四个发展”，坚持“五融通”，建设“三高地”；三是坚持学校独特的人才培养模式，完善校园文化建设工作体系、完善“最优服务学生”工作体系、完善升学教育工作体系，弘扬“敢为人先，特别能创业”的温州人精神，丰厚“两个天下，两个校园”文化滋养，坚持专业教育、创业教育、升学教育“三轮驱动”，坚持校本教育与海外教育有机衔接、深度融合，着力培养学生学术能力、心理能力和文化能力，努力培养高素质国际化新温商。

会议期间，校领导白彦、谢世民、夏卫东以及励荣杰、陈小玲、胡金林、戴晓震四位老师分别围绕《温州商学院关于深化改革开放的若干意见》、深化育人模式改革、教育教学多维度协同育人机制、学生综合评价改革、学生评教实施办法、人事分配制度改革、进一步构建开放办学新格局实施意见作起草说明。五个小组代表分别做了小组讨论发言汇报，杨平宇老师作《以“四千精神”奋力推进学校申硕》专题发言。他们的发言结合学校实际和自身岗位工作，密切联系会议主题，内容丰富，启人思考。

与会人员纷纷表示，通过本次会议学习进一步提高了认识，明确了下一步干什么、怎么干的改革路径，改革方案系统、全面、清晰，感到非常振奋、非常期待。新学期要以主人翁态度求新求变，以“四千精神”迎接挑战、克服困难，不断激发学校发展的内生动力，提高办学活力，为打造“商学科”温州高地贡献自己的力量。

（新闻中心 2024年8月31日）