2022年4月14日，管理学院“数字经济与公司财务”创新研究团队开展了以“数字赋能企业员工共同富裕与劳动投资效率提升研究”为主题的学术沙龙，本次沙龙活动旨在探索数字经济时代，企业数字化转型对公司劳动投资行为及其绩效的影响。管理学院院长阳杰担任主讲。

阳杰从课题的选择命题、思考方式、团队协作、理论支撑、时效管理等诸多方面，与大家分享了自己科学研究方面的理念、方法和经验。他表示，平台决定课题的深度与广度，不能一味追求“高大上”，选题要切合平台高度，更多地选择赋能区域经济发展和政府快速决策、精准施策等方面的课题，寻找合适的课题切入点，体现课题的专业化与个性化。数字化转型为公司财务创新延伸许多值得研究的课题，教师应保持高度的专业敏感性，积极寻找相应的理论支撑，为公司财务数字化转型创新赋能。

据悉，管理学院“数字经济与公司财务”创新研究团队自2019年成立以来，获得省级及以上课题立项3项，厅局级课题立项20余项；发表6篇SSCI JCR Q1论文，13篇SSCI论文。