一、公司简介
德邦是国家“AAAAA”级物流企业，主营国内公路零担运输业务，创始于1996年。截止2016年4月，德邦已在全国31个省级行政区开设直营网6600多家，服务网络遍及国内城市和地区，自有营运车辆9900余台，全国转运中心总面积超过124万平方米。 公司始终以客户为中心随时候命、持续创新，始终坚持自建营业网点、自购进口车辆、搭建最优线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务体验，助力客户创造最大的价值。 公司秉承“专注你的托付”的服务理念，保持锐意进取。
二、招聘岗位
德邦出纳会计
招聘人数：9-10人
职位描述
[岗位定位]
公司重点培养的储备干部，根据公司财务管理标准和规范，负责做好部门的资金管理工作，保证资金安全，确保资金的正常运转。
[岗位职责]
1.负责部门现金收银.资金盘点.存款.汇款.认领客户汇款等财务工作，保证部门资金安全和运转流转。
2.整理.归档货物单据，确保单据完整。按客户要求及时开具并邮寄运输发票，提高客户满意度。
3.审核单据.进仓费.快递费.交通费.服务补救费等费用，确保单据的合规报销。
4.负责保险理赔手续办理，保证客户理赔实效，提高客户满意度。
[岗位要求]
1.全日制统招本科学历
2.专业不限，毕业两年之内，接受应届生。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
5.优秀学生干部优先。
[薪酬福利]
1、工资：
本科：底薪2720 食宿补贴300 全勤奖50 250员收银员补贴 绩效奖金
211本科：底薪2920 食宿补贴300 全勤奖50 250员收银员补贴 绩效奖金
2、月休6-7天，购买五险一金；社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、员工入职满一年可享受“亲情1 1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）并可享受200元/月的工龄奖，且每年递增50元；
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
6、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，地点：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
8、为经理级及以上人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
9、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
[晋升]
管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）- -高级经理（周期2-3年）- -总监（周期3-5年）
专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）- -高级专员（周期2-3年）- -资深专员（周期3-5年）
员工：3500-4000元/月；经理年薪：7-9万；高级经理年薪：12-14万；总监薪资：保密；
德邦物流物流专员
招聘人数：若干
[岗位定位]
公司重点培养的储备干部，按照公司的规划和要求，进行部门营销和收货活动；配合经理完成部门工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造良好工作氛围，对外展现良好的德邦形象。
[岗位职责]
1.负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统。
2.进行电话营销，协助经理维护客户。
3.负责对货物运输过程中的跟踪与监控，及时处理货物异常及相关理赔。
4.定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作。
5.车辆预配及货物出发.到达处理。
6.通知客户来派送部提取货物，预约派送货物的送货时间，提高到达货物自提.派送时效。
7.负责接待上门客户提货.办单，进行派送单据的打单.收单.返签收等业务，提高客户满意度。
8.整理客户签收联并及时扫描.上传，协助收银员为客户开具.邮寄发票等服务。
9.负责派送异常单跟踪，及时处理派送更改.转货.内部带货等业务，处理仓库异常货物。
[岗位要求]
1.毕业两年内，大专及以上学历，可接纳实习生。
2.专业不限。
3.有较强的抗压能力.沟通能力佳，有上进心。
4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。
5.优秀学生干部优先。
[薪酬福利]
1、工资：3000-3500元/月，月休6-7天，购买五险一金；
2、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；
3、员工入职满一年可享受“亲情1 1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）并可享受200元/月的工龄奖，且每年递增50元；
4、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；
5、配车福利：公司为每位区域经理级及以上人员配车；
6、学车福利：储备经理培训前三名、经理级及以上人员学车，公司报销50%的学车费用；
7、每年为员工举办多届特色“集体婚礼”，地点：丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等；
8、为经理级及以上人员提供全程无忧的家庭福利方案，公司会给予结婚贺礼，生小孩贺礼，每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴；
9、公司为员工提供各种培训机会，德邦学院根据员工的岗位类别，组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展，如：新员工入职培训，储备经理、高级经理培训、会计培训，专业业技能培训等相关脱产带薪培训。
[晋升]
管理通道晋升：经理（周期0.6-1年）- -高级经理（周期2-3年）- -总监（周期3-5年）
专业通道晋升：专员（周期0.6-1年）- -高级专员（周期2-3年）- -资深专员（周期3-5年）
员工：3000-3500元/月；经理年薪：7-9万；高级经理年薪：12-14万；总监薪资：保密；
三、联系方式
联系方式：张经理15988772906，0577-56980914
温州总部地址：温州龙湾滨海园区滨海十二路455号德邦物流
声明：
1、德邦欢迎曾经任职过的优秀员工重返公司；最新返聘要求请咨询当地招聘负责人。
2、此招聘为公司直招，德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。
工作地址：根据公司需要和个人意愿，温州境内就近安排！ 
