招聘公告

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[杭州]杭州灿若科技有限公司

作者: 来源: 时间:2017-01-03 浏览:

 一、公司简介
         杭州灿若科技有限公司位于美丽的杭州西湖之畔丰潭路388号,2013年成立,注册资金100万元,是一家为提供系统集成解决方案的高科技企业。该公司牢牢把握技术发展潮流,致力于各种系统集成解决方案的提供与实施;并把业务的重点聚焦在政府机构和企事业单位的信息化、网络化、智能化的建设方面。公司主营:网络集成及综合布线系统、各种智能化解决方案、监控系统、多媒体系统,以及为用户提供各种相关软硬件设备。


二、招聘岗位
招聘岗位:商务(2名) [毕业生]
[工作地点]杭州 西湖区
[岗位要求]20至26岁 大专 全职 月薪:3000到4000元
[岗位职责]
1、合同制作、审核及归档,对纸质文件的原件以及传真件进行分类、编号、归档留存;
2、对订单的锁单情况及交货时间进行跟踪,并将异常情况及时反馈给相关销售人员及客户;
3、处理项目授权事宜;
4、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
5、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期,发挥协调管理机制,落实业务相关政策;
6、执行并完善成本降低及控制方案,能做好源头把关工作,确保订单作业品质,完善订单后续处理;
7、负责承接销售与客户订单的处理、商务谈判、合同签约;开发、评审、管理供应商,与销售人员合作共同维护良好客情关系,协助销售实现公司销售目标;
8、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
9、完成领导交办的工作。
10、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
11、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
12、公司内部员工档案的建立与管理;
13、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
14、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
15、负责考勤及工资绩效的核算;
16、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
17、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
18、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
19、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
20、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
21、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
22、其他突发事件的处理。
[岗位要求]
1、男女不限,年龄20-25周岁,大专以上学历,欢迎广大应届毕业生;
2、热爱销售、乐于挑战、积极乐观、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩.
3、具备较强的学习能力和适应能力,能在高强压力下出色的完成任务。
4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
6、强烈的团队意识和沟通能力;
7、强烈的责任感和客户服务意识。

招聘岗位:商务(2名)
[工作地点] 西湖区
[岗位要求]
20至25岁 大专 全职 月薪:3000到4000元
[岗位职责]
1、合同制作、审核及归档,对纸质文件的原件以及传真件进行分类、编号、归档留存;
2、对订单的锁单情况及交货时间进行跟踪,并将异常情况及时反馈给相关销售人员及客户;
3、处理项目授权事宜;
4、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;
5、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期,发挥协调管理机制,落实业务相关政策;
6、执行并完善成本降低及控制方案,能做好源头把关工作,确保订单作业品质,完善订单后续处理;
7、负责承接销售与客户订单的处理、商务谈判、合同签约;开发、评审、管理供应商,与销售人员合作共同维护良好客情关系,协助销售实现公司销售目标;
8、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;
9、完成领导交办的工作。
10、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
11、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
12、公司内部员工档案的建立与管理;
13、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
14、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
15、负责考勤及工资绩效的核算;
16、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
17、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
18、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
19、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
20、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
21、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
22、其他突发事件的处理。
[岗位要求]
1、男女不限,年龄20-25周岁,大专以上学历,欢迎广大应届毕业生;
2、热爱销售、乐于挑战、积极乐观、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩.
3、具备较强的学习能力和适应能力,能在高强压力下出色的完成任务。
4、富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
5、为人正直,诚实可靠,以公司利益为重。
6、强烈的团队意识和沟通能力;
7、强烈的责任感和客户服务意识。


三、联系方式
电子信箱:442125590@qq.com
单位地址:杭州市西湖区振华路206号新港新界4C-505 
邮编:310000
联系电话:057188610755 057188610722 
联系人:郑小姐 
传真:057188610733

 

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