为进一步转变工作作风，促进领导班子密切联系群众，深入实际及时了解教职员工和学生对学院各项工作的意见和建议，准确掌握学校党建与思想政治工作的实际情况，及时解决存在的问题，提高决策和管理水平，现就校领导联系基层及党外人士制度规定如下：

一、联系形式

1.联系一个支部，党员校领导每人至少联系一个党支部。重点指导党支部的政治理论学习、党员教育、组织建设和作风建设等，引导党支部围绕学校中心工作发挥战斗堡垒作用，指导帮助党支部书记提高工作能力和水平，参与指导党员的培养教育管理工作及发展党员工作。联系人每年至少为所联系党支部讲一次党课或思想政治理论课。所联系党支部书记要向联系人主动报告工作，开展重大活动要征求联系人意见并邀请其参加。联系人要加强与党支部的联系和沟通，每年至少参加一次所联系支部的组织生活会。应将每次到支部参加活动、征求意见、解决问题的主要情况形成记录，作为年底民主生活会的对照检查内容。

2.联系一个班级，了解掌握所联系班级情况和该班级学生的思想动态，关心学生成长。具体包括：每学期至少要听一次课，参加一次班级活动（班会、座谈、讨论、课外集体活动等）；要定期到班级、宿舍与学生交流，做好学生特别是重点学生的思想工作；要主动与辅导员（班主任）联系，每个月要与辅导员（班主任）就班级学生的思想状况、班级建设等情况进行一次交流，特殊情况要与该学院分管学生工作的书记（副书记）、有关部门负责人及时沟通交流；协调有关部门及时解决学生共同关心的问题。

3.联系高层次人才，要了解他们的基本情况，主动关心其工作、学习、生活情况；要通过联系了解他们对做好人才工作、发挥人才作用方面的意见；要倾听他们对学院工作的意见和建议；帮助他们解决工作、学习、生活中的后顾之忧。

4.联系党外人士，每学期至少一次主动与党外联系人谈话，了解并关心他们的学习、生活和工作情况，组织和发动党外人士针对学院当前发展、改革、建设的重点、难点问题献言献策。

5.认真听取师生员工的意见、建议和要求，对师生所反映的矛盾、热点、焦点问题要密切关注，指导学院领导和相关部门及时化解矛盾和纠纷。

6.通过其他方式了解联系师生员工的思想状况，关心困难师生的生活，掌握存在的不稳定因素，及时将问题解决在萌芽状态。

二、工作要求

1.在联系工作中既要注重解决个性问题，也要注重发现共性问题。对所联系单位提出的问题或困难，以及在调研、走访过程中发现的问题，校领导能答复能解决的应尽快予以答复解决；如不在本人工作职责范围内的，可向有关同志反映或提交校务会、党委会讨论。

2.校领导联系相关单位的执行情况，由本人做好记录和总结，年度述职述廉时在规定范围内进行报告。

3.学校办公室、党委工作部负责收集和汇总校领导联系所在单位的相关情况。

4.各二级学院参照校领导联系基层制度做好本学院领导联系基层工作。

三、本制度自印发之日起施行，由党委工作部负责解释。