作者：学校办公室来源：时间：2017-10-27 16:28:06
各党总支（直属党支部）:
| 序号 | 任务类别 | 重点工作任务及目标要求 |
| 一 | 基层党组织建设 | 1．党总支（直属党支部）要始终重视加强班子自身建设，要进一步加强日常党建工作规范化建设。 |
| 2.严格规范执行二级学院党政联席会议决策制度，程序规范，原始记录完整，纪要规范。 | ||
| 3.制定并实施好教工党支部在教师队伍建设（含教职工评奖评优、职务晋升、职称评定、考核评价等）、教育教学改革、“三重一大”等事项决策中政治把关的相关办法。 | ||
| 4.建立学院领导“三个一”联系制度（每人至少联系指导1个党支部、1名高层次人才、1-2个学生寝室），党总支（直属党支部）书记必须为师生讲党课。深化落实教工党员“三联系”制度（联系 1 个学生班级、 1 个学生寝室和 1 名以上困难学生）。 | ||
| 5.选好配强党支部书记，行政党总支各党支部书记原则上由学校中层副职以上党员干部担任，二级学院教工党支部书记由本单位中层以上党员干部或高级职称党员教师担任；学生党支部书记一般由教师担任，个别由高年级学生党员担任支部书记的必须配有专门的指导老师。 | ||
| 6.严肃党内政治生活，认真抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度的落实；党总支（直属党支部））指导各支部开展好主题党日（学习日、议事日、服务日、奉献日）活动和“一院一品”活动，强化党员意识；党支部 “三会一课”活动平均每月至少1次。（学生党支部要将《习近平总书记系列重要讲话读本》（2016年版）纳入支部日常学习，每位党员应撰写学习体会。） | ||
| 二 | 党员队伍建设 | 7.科学制定本单位年度党员发展计划，尤其要注重党员发展的结构性倾斜，加大在青年博士、高级知识分子和少数民族等群体中发展党员力度。 |
| 8.党总支（直属党支部））要对照《中国共产党发展党员工作细则》要求，切实履行好 “入党把关”职责，确保发展党员工作程序规范，档案材料完整、规范。 | ||
| 9. 加强党员“底线管理”,严肃稳妥处置不合格党员。以党总支（直属党支部））为单位，定期对本单位发展党员情况开展自查，每年至少1次，杜绝“近亲繁殖”“人情党员”“关系党员”“带病入党”等违规违纪问题。 | ||
| 10.严格规范党员日常教育管理，坚决守住“零失联、零信教”的底线；要特别重视对外出党员、流动党员、保留组织关系的毕业生党员、保留党籍的出国留学人员的日常联络和管理；及时、规范做好党员组织关系异动管理。 | ||
| 三 | 意识形态工作 | 11.按学校要求，切实抓好师生理论武装工作，确保教师理论学习每年不少于40学时，引导师生增强“四个自信”，筑牢意识形态工作的思想防线。（本学期要认真开展好十九大精神、省十四次党代会精神等学习贯彻工作。） |
| 12.按照省委省政府《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的实施意见方案》要求，立足课程建设实际，有力推进课程思政建设；在广泛开展“课程思政”改革探索的基础上，建议每个专业至少有一门课进行改革试点，试点课程的教学内容、大纲一般应有5-10个德育元素。 | ||
| 13. 按照省委组织部《关于加强新形势下高校基层党组织建设的若干意见》要求，各总支需加强“党员之家”和网上党建阵地建设，进一步加强意识形态领域情况分析研判，加强重点人员、重点时节、重点场所的教育监管力度，严防宗教势力向校内渗透。 | ||
| 14.要切实把好课堂讲授、教材选用、讲座论坛、人才引进、师生出国出境、宣传阵地和师生活动等阵地（环节）的意识形态工作关口，做到“严把控，无死角，零遗漏”。 | ||
| 四 | 加强作风与制度建设 | 15.各级党总支（直属党支部）巩固两学一做常态化制度化教育实践活动成果，对照不足要专题研究对策，并定期落实。防止已整改问题反弹。 |
| 16.各党总支（直属党支部）带头深入基层调查研究，认真听取各党支部和普通师生的真实声音，虚心接受群众的意见建议。 | ||
| 17.落实好各项暖心工作，期末汇报各总支（直属党支部）在凝心聚力方面所做的各项举措。 | ||
| 18.坚持按制度、按程序办事，带头维护制度的权威，接受制度的约束，自觉遵守党内民主、“一岗双责”、中心组学习、重大事项报告等制度。 | ||
| 19.学校转设后，要不断完善长效机制，对内部管理各项规章制度进行认真梳理，做好“废改立”工作。 | ||
| 20.按时召开党风廉政建设分析会，程序规范，记录完整。 |
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