4月9日下午，我校召开高质量充分就业专题会议。校党委书记周湘浙强调，学校办得好不好，关键看学生出路。要把高质量充分就业贯穿人才培养全过程，坚持招收合适学生、提供适合教育、实施分类培养，狠抓升学率、就业率、创业率，让学生人人出彩，切实筑牢学校可持续发展根基。副校长白彦、校长助理谢世民出席会议。

会议指出，高质量充分就业是衡量专业建设水平、检验人才培养质量最直接、最关键的标准，创业是更高质量的就业。教务部要牵头以就业质量提升倒逼人才培养模式改革，统筹推进招生、培养、就业一体化建设。各学院要紧扣专业认证和本科教育教学审核评估要求，以科研思维做好毕业生跟踪调查，不断提升人才培养与行业需求的契合度。要充分调动全体教师开展就业指导与服务工作的积极性，努力涌现出一批“让学生感到一生幸运的好老师”。

会议要求，各学院要结合实际制定招生、培养、就业一体化建设具体举措，各部门要强化就业服务职能，拿出抓招生工作的劲头抓实抓细就业工作，合力落实 “一人一策” 就业帮扶机制，全方位为毕业生高质量充分就业保驾护航。

围绕下一步高质量充分就业工作，周湘浙提出三点意见：第一，高质量充分就业是学校可持续发展的根本保障，要深化教职工考核和职称评审改革，坚持差异化特色发展，聚焦内涵建设、形成比较优势，以实实在在的学生就业成效彰显办学水平；第二，高质量充分就业是招生培养就业一体化的核心目标，要坚持结果导向，精准招生、分类培养，健全毕业生反馈与培养分析机制，结合外部评价形成闭环优化体系，跳出“我能做什么”“我做了什么”的主观思维定式，聚焦如何切实提升学生的体验感、获得感和幸福感；第三，高质量充分就业是构建卓越育人体系的出发点和落脚点，要把就业工作融入“四全育人”全过程，加强专业改造升级，全体专业任课教师要在教育教学过程中指导职业生涯规划、提供就业指导与服务，全力推动学校就业工作再上新台阶、取得新成效。

会上，副校长白彦、校长助理谢世民分别结合分管工作，研判当前就业工作形势，围绕专业建设优化、就业服务提质、创业教育赋能、国际班就读率提升等重点，提出具体落实要求。教务部、学生事务部、生涯规划与职业发展中心及各二级学院相关负责人，结合自身工作实际，汇报了就业工作开展情况、存在问题及下一步计划，交流经验、凝聚共识。

教务部等相关部门负责人，各二级学院院长、分管教学副院长、分管学生工作副书记、专业负责人代表参加会议。

（新闻中心 2026年4月10日）