2016年1月5日，我院就业质量报告解读会暨2016届毕业生就业工作促进会在一号楼319会议室举行。本次大会旨在通过对2015年就业工作的经验分享、问题剖析来推进2016年的就业工作，为培养国内高素质应用型人才做出新的、更大的贡献。我院常务副院长谢健、党委书记周东、党委副书记林盛光出席本次会议，就业工作委员会委员、各分院分管就业工作的辅导员、毕业班班主任等参加会议。本次会议由党委副书记林盛光主持。
党委副书记林盛光高度评价我院毕业生就业工作的建设和发展，他表示就业工作是我校人才培养的重要环节，学院历年来高度重视这项工作。2015届毕业生初次就业率和就业质量均有提升，下学期是2016届毕业生就业期的黄金时代。
艺术设计分院就业辅导员邵崇晓从见微知著的本领、晨钟暮鼓的坚持、精雕细琢的追求三个方面，分享了作为一名就业辅导员在就业工作中的“匠人精神”。管理分院11市场营销班主任刘观兵以我院一名学生将自己当做一个产品推销给事业单位的实例，从班主任及论文指导师的角度分享毕业生就业经验。他们希望这些行之有效且收效甚好的做法对2016届毕业生工作有所启示。
金融分院、管理分院、会计分院各分院书记对于申报先进集体评选讲述具体做法进行汇报。三位分院书记分析了2015届毕业生的就业率及其就业质量，阐述了就业工作情况、工作重点、工作内容，并分享了一些学生成功的创业经验。金融分院在过去一年里，根据学生四年不同情况进行分层培养，通过举办招聘会、面试培训等措施训练学生；管理分院则全员出动，通过以赛促学、校企合作、创业教育等方针的有效实施，最终获得了就业率全院第一的好成绩；会计分院毕业生总数占全院三分之一，分院高度重视就业工作，充分的利用各项资源，开拓就业市场，全方面推动毕业生充分就业、高质量就业。。
汇报完毕后，通过就业委员组委员投票，管理分院获得2015年就业先进集体的奖项。投票过程中,招生就业处处长蔡锋做2015年就业工作分析及2016年就业情况介绍，对于就业中遇到的困难也提出了思路。党委书记周东指出，就业质量报告将成为考生报考的重要参考指标，具有十分重要的意义，各分院应以此为契机，针对性地进行分析和解读，并通过召开学生座谈会等方式来进一步梳理和完善就业指导和人才培养工作，进一步提高毕业生质量。
学院常务副院长谢健做动员讲话，他表示在就业形势严峻的情况下，就业工作在逐步推进，这是学院全员参与的结果，但同时还应以更高的要求审视工作中存在的不足和需要改进的地方。他强调，就业是一个民生工程，事关千家万户，每个家长都希望毕业生有个好的工作去向。就业并不是最后一年的事，是大学人才培养这四年中连贯的过程造就了它最后一年的成就。各个分院要高度重视毕业生就业工作，从大一到大四有个合理的规划，让学生有信心走上工作岗位，帮助他们走向高质量的工作岗位。
随后，举行就业工作委员会会议。我院招生就业处副处长袁红富就《2012-2014届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》作深入解读和剖析。报告显示我院2012届毕业生工作三年后就业满意度位列全省56所本科院校第2名，独立学院第1名；毕业生工作三年后对母校总体满意度位列全省56所本科院校第6名，独立学院第1名，其中7个分指标，4项得分第一。
浙公网安备 33030402000431号