6月13日上午，我校召开全体辅导员大会。校党委书记周湘浙作题为《强化履职尽责，强化专业赋能，全力打造高素质辅导员队伍》的主题报告，全面深入系统阐述辅导员队伍建设的重要性，明确提出辅导员高标准履职尽责的行动路径，强调要全面提升辅导员队伍的政治素质和履职能力，坚持严管厚爱，锻造思政铁军，开启铸魂育人事业全新征程。

会议指出，学校矢志打造“最优服务学生”大学品牌，辅导员队伍是关键力量。学校对这支队伍高度信任、殷切期望，始终坚持职级通道高起点配备，薪酬待遇高标准保障，发展平台高密度支持。当前，辅导员队伍存在“三个有待提升”：一是理念落实有待深化， 对“最优服务学生”内涵、“弹性制履职”模式，理解不透彻，落实不到位；二是职业规划有待清晰， 对自身生涯发展、专业方向定位，目标不明确，路径不清晰；三是能力素养有待升级， 工作技能相对滞后，难以满足学生日益增长的发展性需求、多元化诉求。

周湘浙强调，学校之所以如此重视辅导员队伍建设，一是辅导员的地位和作用决定的；二是学校的性质和特点决定的；三是学校创办人的教育情怀和初心决定的；四是从近年来学校快速发展情况来看，辅导员发挥的作用越来越大。辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，在落实立德树人根本任务中具有不可替代的作用。作为民办高校，面对生源竞争态势，学校要凭人才培养质量和办学特色取胜，辅导员是关键。为此，学校不计成本投入持续强化辅导员队伍建设。

针对辅导员应如何高标准履职尽责，周湘浙强调，高投入高产出才能实行可持续发展，辅导员的工作标准要与人才培养高质量相对称。弹性工作制是辅导员履职的必然要求，学生课余时间就是辅导员的工作时间，辅导员弹性工作时间和工作方式是灵活多样的。辅导员要主动走近学生、融入学生、关爱学生，成为学生的知心朋友和人生导师，正确处理好工作与家庭关系，随时应对各类突发事件。

周湘浙殷切希望全体辅导员，要全面提升政治素质和履职能力，朝着职业化、专业化、专家化发展。要坚定政治立场，掌握各类工作技能，结合平台赋能，加强自我学习。他表示，并不是什么人都能当辅导员，也不是当上辅导员就有资格在这个岗位长久干下去。好干部是选出来的，更是管出来的，要坚持严管厚爱，以“四铁精神”锻造一支思政铁军。

会议要求，全体辅导员要以此次会议为新起点，以更高站位强化履职担当，恪尽职守，不负重托；以更实举措提升专业本领，赋能增效，精进不休；在服务学生、成就学生的生动实践中，实现价值跃升，奋力谱写学生工作的崭新篇章。

会上，传媒与设计艺术学院党委副书记吴玉伟、城市学院学生事务主管田振、信息工程学院辅导员张喆桐围绕“如何高标准履职尽责”，从不同职责视角交流育人工作心得体会。

校党委委员、校长助理谢世民主持会议。校领导唐若、白彦、赵桂芳、胡江、夏卫东，学生事务部负责人，各学院党委书记、副书记，全体辅导员参加大会。

（新闻中心 2025年6月13日）