5月22日，我校召开2025年就业工作暨毕业生教育工作推进会，执行校长赵玻、副校长白彦出席并讲话，校长助理谢世民主持会议。

会议指出，各学院要明确就业工作是“一把手”工程的定位，构建精准帮扶机制，实施“一人一策”动态跟踪，通过分层分类指导，全力保障毕业生实现更高质量充分就业。 

赵玻强调，各学院各部门要构建“招生-培养-就业”协同发展的思维模式，紧扣社会需求，优化专业布局，精准提升生源与就业岗位的契合度。就业工作要遵循“需求导向”原则，通过深度调研就业市场趋势、企业用人需求及行业发展动态，建立专业动态调整机制，确保招生专业设置与市场需求高度契合，从源头上稳固学生就业根基。此外，要坚持深化创业教育，通过系统的课程设置与实践活动，培养学生创新意识与创业能力，增强在就业市场中的适应性与创造力。

白彦围绕“把好培养关，促进学生高质量就业”，从观念、行动、反思三个维度系统部署工作。一是观念引领。强调以就业为导向，将就业思维贯穿人才培养全过程，推动专业建设与市场需求深度衔接；二是行动落地。深化“课程—实践—服务”育人闭环，校企共建课程、强化课岗融合、发挥三方协同作用，培养学生职业规划意识；三是反思优化。依托“数据驱动—动态调整—长效反馈”机制，以就业质量报告反哺专业设置，实现人才培养迭代升级。

会上，我校就业工作负责人陈小玲通报了2025届毕业生就业情况，并就当前毕业生就业去向、就业数据核查等事项进行说明。管理学院、信息工程学院相关负责人，国际经济与贸易、商务英语、网络新闻与传播专业负责人作交流发言。

相关职能部门负责人，各二级学院院长、副书记、书记助理、专业负责人、系主任参加会议。

（学生事务部 2025年5月22日）