与时竞进谋发展，实干争先谱新篇。11月17日，我校第二届第一次教职工暨工会会员代表大会在南校区博雅厅隆重召开。全体校领导，大会正式代表、特邀代表、列席代表200余人参加会议，校党委副书记唐若主持大会。市教育工会主席徐俊、温州大学工会副主席孙安梭到会祝贺。

徐俊向大会召开表示热烈祝贺，对我校教代会、工会工作给予高度肯定。他希望新一届双代会要坚持党的全面领导，牢牢把握工会工作的正确政治方向；要坚持以职工为中心，切实提高工会工作的服务质量；要坚持深化改革建设，有效发挥工会组织桥梁纽带作用。

执行校长赵玻以《与时竞进谋发展 实干争先谱新篇 深化改革开放 稳步推进学校高质量发展》为题向大会作报告。

赵玻指出，本次双代会是继2021年5月22日第一届双代会召开后，在学校顺利通过本科教学工作合格评估，锚定申硕目标，开启高质量发展新阶段的关键时期，召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。他从重视顶层设计、办学治校水平不断提升等9个方面，回顾了过去几年的工作。全体教职工秉承“砥志砺行、与时竞进”的校训精神，坚持“内涵发展、特色发展、创新发展、平安发展”的办学思路，以奋斗奋进诠释新担当新作为，奋力推进高校各项事业发展，交出了一份师生满意的高分答卷。

赵玻在报告第二部分详细阐述了学校发展思路和工作任务。未来几年学校发展的总体思路是充分发挥“精干、高效、灵活、务实”的民办体制机制优势，加强内涵建设，深化改革开放，激发学校发展的内生动力，增强办学活力，为打造“商学科”温州高地、获批硕士学位授予单位、创建社会主义标杆民办大学奠定扎实基础。全体教职工要坚决贯彻落实三年行动计划，精心研究谋划“十五五”发展规划。报告还明确了明年的十项主要工作任务，希望大家以只争朝夕的使命感，奋力推动学校高质量发展。

随后，校长助理胡江向大会作《温州商学院凝心聚力工程实施方案》的说明，校长助理夏卫东介绍了《温州商学院专业技术职务评聘办法（修订）》，“双代会”筹备组代表黄月燕向大会作提案工作报告。

与会代表分为8个代表团，分别对校长工作报告等大会文件进行审议。代表们一致认为，校长工作报告全面细致总结了2021年以来的各项工作，明确了今后一个时期学校发展思路和工作任务，客观分析了当前学校面临的机遇与挑战，明年的主要工作任务部署富于前瞻性、科学性和可操作性。代表们还就学校各项工作积极建言献策，提出很多建设性意见和建议。

根据选举办法，大会选举产生了唐若、黄月燕、唐剑峰、邵俏俏、吴玉伟、潘贻挺、陈连华、夏巍、贾雪等9名第二届工会委员会委员。新当选委员召开第一次会议，选举唐若为工会主席，黄月燕为工会副主席，唐剑峰、邵俏俏为工会兼职副主席。

在大会闭幕阶段，校党委书记周湘浙发表讲话。他强调了两点意见：一要宣传贯彻好双代会精神。希望各级党组织、工会和全体教职工认真学习赵玻校长的工作报告，并传达贯彻落实好双代会通过的相关文件。接下来要做好以下五项重点工作，首先是同步开展一项重点工作，即实施好“三年行动”计划、认真谋划编制“十五五”学校发展规划；其次是深化改革开放，形成“两强两高”的竞争优势，百舸争流，不进则退、小进也是退，“唯改革者进，唯创新者强，唯革新者胜”；第三是锚定申硕目标，促进学科建设与发展，提高人才培养的能力，优化师资结构，营造奋发进取的氛围；第四是强化师资队伍建设，在优化结构、精准引培上下功夫，大力引进返聘教师、兼职教师和教学名师；第五是全方位整体推进国际化办学，不能仅停留在“4+1”等海外升学项目，加快构建学校国际化办学新格局。

二要进一步加强工会自身建设。学校当前面临可持续发展、申硕、治理体系与治理能力三大挑战。高校治理体系就是中国特色现代大学制度，民主管理是其中一大要素。民主管理主要通过双代会等形式，让广大教职工参与学校管理。工会要加强自身建设，依法合规开展工作，切实维护教职工合法权益，推进民主管理和民主监督。要充分发挥桥梁和纽带作用、工会小组长的基层领导作用，做到上情下达、下情上通，贯彻落实凝心聚力工程，维护学校改革发展稳定的大局，引导广大教职工爱校、荣校、兴校，发挥主人翁意识。

最后，周湘浙希望全体参会人员解放思想，同心同德，攻坚克难，大力发扬“砥志砺行 与时俱进”的校训精神和“崇德守规，实干争先”的评建精神，以时不我待的危机感，埋头苦干的奋斗精神，无怨无悔的奉献情怀，推进学校改革改革发展，为争创中国特色社会主义民办标杆大学做出更大的贡献。

（新闻中心 2024年11月17日）