“我想给《师生范儿》栏目推荐一下吴院长，她的事迹非常突出，很有奉献精神。”说这话的是我校管理学院院长阳杰，他口中的“吴院长”是该学院副院长吴肖蓉。

院长推荐，而且推荐的对象是副院长，分量自然不轻。更何况，吴肖蓉老师还是学校2023年度创业教育先锋奖唯一获得者。校学生通讯社记者部3名同学闻讯立即联系采访，可是预约了很久才得空坐下来聊一聊。

“年初以来，我一直忙着跑企业，对接落实创业教育实践基地相关事宜。”吴肖蓉老师微笑着连连致歉。不说不知道，这位看起来挺柔弱的女教授居然撑起了意想不到的重担。

作为温州科技创新智库专家，吴肖蓉老师至今已充分利用个人资源牵头引入国家大学科技园、青山控股、维度资本等大型创新创业企业和平台作为学校的创业教育实践基地，开展产学研一体化合作，落实“1+1+N”校企深度融合战略。

今年年初，吴肖蓉老师带队与浙南人才发展集团洽谈校企深度合作期间，得知从小带她长大的外婆病情恶化。她强忍悲痛，直至顺利签订战略合作协议、安排好相关教学工作后才请假赶回老家，见上至亲最后一面。

“平时她总是这样，一心扑在工作上。”一些熟悉她的同事说，吴肖蓉老师从教二十余年，对付工作总是非常认真、仔细、爱较劲，称得上是一个“工作狂人”。

负责学院创业教育工作以来，她积极推行“创中学”教学改革实践，设立创业小型课，解决学生创业过程中遇到的实践难题，并根据实践需要，持续更新创业小型课程库。创业小型课程从无到有、从有到优，从课程安排、企业专家聘请到课堂实录、平台上线，她亲自把关、全程参与。摄像机一台不够，她从家里搬了一台；企业家行程不定，她一遍遍打电话协调。

她主持各专业“创业+”培养方案改革，组建由创业校友、企业高管组成的创业实践导师团队，引导学生从模仿到实战。牵头创立学校首个微专业“技术转移管理”，组织新建“创业实务”微专业，致力于培养技术创业人才。

从设立学校“创业管理实验班”到2022年“创业管理”新专业申报成功并正式招生，吴肖蓉不遗余力，时刻冲锋在前。同时，在实践中不断探索“六维联动”创业教育体系，不定期带领骨干教师外出调研学习，持续吸纳人才，带动更多的老师参与进来，推动学院乃至学校的创业教育工作。

“我的手机24小时开放，有任何困难和困惑随时来找我”。吴肖蓉从事会计教学和研究20余年，作为一名老教师，她总是以一个新教师的热情和活力迎接一批批学子。在她看来，“每个学生都有闪光点，都有值得我们尊重、鼓励和赞美的地方”“看每一个学生都像是自己的孩子”。

在教学中，她巧用贴近生活的案例让生硬的理论变得通俗易懂，把专业知识嵌入学生感兴趣的故事中，深受学生欢迎，曾荣获浙江省优秀青年教师资助计划资格、2020年度学校教学名师等荣誉称号。

“我曾经很自卑，在吴老师的鼓励下，我站上了特等奖学金答辩的舞台并成功获奖。”我校2019届毕业生黄思超提起吴肖蓉老师满怀感激之情，在毕业之际他特地递上一封手写的感谢信，吴肖蓉老师一直珍藏至今。

“干好本职工作，成为学生喜爱的老师，这是一件很幸福的事。”面对学院师生的信任和支持，吴肖蓉老师表示自己做得还很不够，未来将继续保持“敬业、爱生”的工作态度，以实际行动践行“崇德守规 实干争先”评建精神，围绕学校申硕目标，踏踏实实地做好每一件事。

（管理学院 2024年5月7日）