4月8日上午，管理学院2018级市场营销专业学生王思诗正在浙江国技互联信息技术有限公司的直播间里互动，与以往直播带货和娱乐主播不同的是，这次直播王思诗是代表广大网友与企业对话，了解企业人才需求。此次直播活动是温州团市委组织的“温州人才日”之家燕归巢·智汇温州”高校大学生云上企业行·龙湾站活动之一。

温州历来重视人才，近年来，市委市政府先后推出“人才新政40条”、高校毕业生招引“510计划”和“人才住房租售并举办法”等含金量十足的政策，充分彰显了温州重才、爱才、敬才的鲜明态度。专门设立每年的3月12日为“温州人才日”，就是要向全世界发出温州求贤如渴、惜才如金的强烈信号。

无独有偶，4月6日，温州市人力社保局组织召开“在温高校毕业生招引工作座谈会”，会上，管理学院2018级会计学专业学生张怡青和来自温州医科大学、温州肯恩大学的5名在校大学生，被温州市人社局聘为首批“温州青年人才工作大使”。张怡青表示，未来我们将致力于让更多的大学生了解温州的人才政策和高校大学生对温州人才政策的诉求以及城市发展的期盼，并在人才招引工作中充分发挥桥梁和纽带作用。据悉，大使团曾组织开展了一次温州毕业生人才政策知晓度的调查，向市委书记陈伟俊写了一封信，并得到了陈书记的回信。

类似王思诗和张怡青积极宣讲温州人才政策的学生，在管理学院还有很多，他们的热情参与源自于老师的率先垂范。财务管理系姜赛业余时间喜爱画漫画，是“温州青年人才工作大使团”的指导老师之一。去年抗疫期间，姜赛老师绘制防疫科普漫画，得到人民日报等媒体的关注，也得到师生的广泛赞誉。今年，姜赛老师将用她的画笔创作系列漫画，通过大学生喜闻乐见的方式讲好温州人才政策。

管理学院党委副书记袁红富，也是“温州青年人才工作大使团”的指导老师之一。早在2017年袁红富老师就调查完成并书写了《在温高校毕业生去向及人才对策研究》的报告，得到时任市领导的批示肯定，并做客温州电视台《求是论坛》节目；2019年他又主持了市政研室课题《青年群体对温州城市吸引力评价的研究》，课题成果形成政研报告得到了姚高员市长批示肯定。

青年人才集聚，代表着一座城市的活力与创新。如今，在不少高校学子看来，回温留温已成共识，“创业之都欢迎您 来了就是一家人”的口号愈发响亮。