人才招聘
关于公开招聘人力资源部工作人员的通知

作者:人力资源部 来源:人力资源部 时间:2018-07-20 09:48:20 

         因工作需要,经学校研究决定,面向全校公开招聘人力资源部工作人员4名,现将具体事项及要求公告如下:
    一、人力资源部部门职责

1.参与设计组织结构和制订人员配置计划,拟订执行方案,确保人力资源规划目标的达成;

2.协助建设和管理关键岗位;

3.组织各学院和各部门确定岗位责任、权力和任职条件,配合其进行岗位聘任;

4.完善和实施人才引进;

5.负责员工培训、专业技术职务评聘和人才选拔;

6.优化和执行绩效考核;

7.改革和管理薪酬福利;

8.协调和处理员工关系;

9.完成学校领导交办的其它工作。

二、招聘岗位及要求

岗位名称(职数)

岗位职责

任职条件

高级主管1人)

1.负责教师资格认定、员工培训与开发、专业技术职务评聘、岗位聘任

2.完成部长交办的其它工作

(部门职责359

讲师或相当级别及以上,中共党员,熟悉相关法律法规政策,善于沟通,有人力资源管理经验者优先

薪酬主管1人)

1.负责薪酬福利管理和聘用合同保管,协助专业技术职务评聘和岗位聘任

2.完成部长交办的其它工作

(部门职责3579

本科及本科以上,熟悉相关法律法规政策,缜密细致,中共党员优先,有人力资源管理经验者优先

人才主管1人)

1.协助招聘、选拔、服务、管理人才,负责兼职教师管理、劳动关系的协调和处理

2.完成部长交办的其它工作

(部门职责4589

本科及本科以上,男性,性格开朗亲和,乐于交流,善于表达,中共党员优先,有人力资源管理经验者优先

人事专员1人)

1.负责考勤考核、人事管理[如:入职离职(含退休)、校内岗位流动、请假手续办理,各种证明出具,各种费用审核等]印章管理信息(含文件、档案)管理等;

2.完成部长交办的其它工作

(部门职责34569

本科及本科以上,具有良好的服务意识,中共党员优先,有人力资源管理经验者优先

注:人力资源部实行年薪制。
    三、报名截止时间

2018723日(周)下午16:30,面试另行通知。

四、报名方式

1.报名需填写《温州商学院工作人员应聘表》(见附件,可下载),报名表需签字上交,同时上交电子稿至邮箱:836709097@qq.com  (电子文档以名字+应聘岗位命名)

2.学校人力资源部(1-315 办公室,电话:0577-86689325  666961, 联系人:赵老师

 附件:温州商学院工作人员应聘表

 

人力资源部

2018720

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